직장인 연차·급여 가이드
연차·휴가·급여와 관련해 알아 두면 좋은 제도들을 주제별로 정리했습니다. 각 글은 관련 계산기와 연결되어 있어, 읽고 나서 바로 본인의 숫자로 확인할 수 있습니다.
연차·휴가
1년 미만 월 단위 연차, 15일 기본과 2년마다 붙는 가산, 입사일·회계연도 방식 차이.
안 쓴 연차는 언제 사라지고 언제 수당이 되는지, 이월 합의와 퇴직 정산까지.
회사의 2단계 서면 통보 절차와, 적법한 촉진 시 수당 지급 의무가 사라지는 조건.
퇴직금·이직일·촉진 여부까지 넣고 따져 본 유불리 비교.
급여·수당
고정성 요건 폐기로 조건부 상여금이 통상임금에 포함된 변화.
약정 시간을 초과한 근무에 추가 수당을 청구할 수 있는 조건.
식대·정기상여금은 들어가고 연장수당은 빠지는 이유, 위반 판단 계산법.
연봉 인상분의 실제 체감이 80% 안팎인 이유와 협상 전 확인 목록.
휴직·퇴직·실업
부부가 함께 쓰면 첫 6개월 상한이 450만 원까지 올라가는 특례.
허용되는 법정 사유, 회사의 승인 재량, 기산일 리셋의 의미.
임금체불·괴롭힘·통근 곤란 등 정당한 이직 사유와 증빙 준비.
공휴일
공휴일별로 다른 대체 규칙과 연도별 대체공휴일 현황.
국무회의 의결로 확정되는 절차와 5인 이상 사업장의 유급휴일 적용.